Saat kerja dulu, saya mendapat amanah pekerjaan untuk mengelola Program Persiapan Kerja yang diberi nama Program Link & Match. Targetnya memenuhi kebutuhan SDM bidang IT di perusahaan-perusahaan yang membutuhkan. Sebelum melakukan rekrutmen dan pelatihan hal penting yang kami lakukan terlebih dahulu adalah melakukan asesmen ke perusahaan. Target dari asesmen adalah mendata kebutuhan perusahaan seperti apa. Setelah kami dapatkan data kebutuhan perusahaan, baru kami bergerak untuk melakukan publikasi dan rekrutmen.
Pekerjaan terberat adalah saat melakukan rekrutmen, kami harus memilih lalu merekomendasikan ke perusahaan. Jika perusahaan setuju baru dilanjutkan ke tahap berikutnya yaitu Training atau Pelatihan pemantapan materi IT sesuai kebutuhan perusahaan hasil asesment, inilah kenapa kami namakan program ini "Program Lik & Match".
Alhamdulillah 5 angkatan berhasil kami selesaikan, dan dari 5 angkatan tersebut semua di terima bekerja di bidang IT sampai sekarang. Komentar dari perusahaan, mereka sangat senang karena sudah dibantu menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan rata-rata mereka bisa langsung dilibatkan di project-project.
Berdasarkan pengalaman diatas kami bisa simpulkan bahwa kebutuhan SDM bidang IT itu selalu ada dan bisa dibilang banyak. Namun timbul pertanyaan kenapa banyak sarjana bidang IT yang susah cari kerja di IT? hal ini disebabkan karena hasil output lulusan tidak sesuai dengan kebutuhan di perusahaan. Seolah-olah tidak matching antara kebutuhan dengan Supply. Hal inilah yang kami dapatkan saat menjalankan program link & match. Perusahaan butuh skill apa, hasil lulusan belum siap dengan skill yang diminta.
Seorang SDM harus jeli melihat permasalahan ini, baik saat mau rekrutmen SDM IT baru maupun saat mau upgrade SDM yang ada. Proses asesment ke karyawan atau calon SDM harus teliti dan jeli. Karena dari data asesment inilah seorang SDM akan membuat program pelatihan peningkatan skill SDM dalam bidang IT. Ketika merekomendasikan jenis pelatihan yang harus di ikuti oleh karyawan bersangkutan harus benar-benar pas sesuai kebutuhan.
Ada baiknya seorang SDM berkonsulasi juga dengan lembaga atau perusahaan penyelenggara Training IT. Dengan data hasil asesment kemudian di sinkronkan dengan masukan dari Lembaga Training IT kemudian baru dibuat kesimpulan. Jika sudah dapat data yang valid apa dan dengan siapa training harus diselenggarakan maka tugas selanjutnya tinggal memonitor jalannya pelatihan dan setelah pelatihan.
Cari SDM IT susah, Cari Kerja IT susah
Kedua belah pihak sebetulnya sudah sama yaitu sama-sama susah, yang cari kerja bilang susah, dan dari pihak perusahaan juga sama. Ini masalah, kalau tidak dijembatani maka kedua belah pihak tidak akan ketemu. Sebetulnya ada pihak lain yang berkaitan yaitu pihak penyelenggara pendidikan yaitu kampus namun kadang terkendala dengan peraturan dan lain sebagainya. Jadi solusi terbaik adalah menjembatani pencari kerja dengan pencari SDM.
Guna memenuhi keinginan perusahaan, maka sebaiknya pencari kerja harus meningkatkan skill IT nya baik melalui belajar sendiri maupun Training IT di tempat penyelenggara Pelatihan yang terpercaya. Investasi buat meningkatkan skill adalah suatu keharusan yang wajib dilakukan oleh para pencari kerja bidang IT yang kemampuan IT nya masih pas-pasan.
Sedangkan buat perusahaan, jika memang tidak ada pilihan lain dan kesulitan dalam mencari SDM bidang IT yang mumpuni maka bisa lakukan hal-hal sebagai berikut :
- Kerjasama dengan penyelenggara training IT untuk mengajarkan SDM-SDM yang sudah di rekrut (bisa model InHouse Training atau Private)
- Membuat program pelatihan Link & Match kerjasama dengan Lembaga Training IT sehingga lebih terbantu dalam memilih kandidat yang terbaik.
Silahkan perusahaan memilih diantara 2 usualan diatas, tinggal selanjutnya dengan siapa akan bekerjasama.
Dengan Siapa Kami Harus Bekerjasama ?
Ada banyak lembaga atau perusahaan penyelenggara pelatihan atau training IT yang ada di indonesia. Pertanyaannya adalah dengan siapa kami harus bekerjasama? Tentu perusahaan sudah punya syarat dan ketentuan dalam hal kerjasama dengan pihak lain.
Konsultan IT, Training IT Sahabat UMKM
Perkenalkan Kami dari Konsultan IT Sahabat UMKM yang merupakan salah satu penyelenggara pelatihan yang fokus pada Pelatihan IT dan Pelatihan Komputer. Jenis Pelatihan yang kami layani meliputi :
- Private
- InHouse Training
- Exlusive Class, dan
- Workshop.
Kami memberikan bimbingan pelatihan secara komprehensif untuk semua peserta pelatihan dan kami akan selalu memberikan layanan terbaik dibidang teknologi sesuai kebutuhan client.
Materi-materi yang kami selenggarakan meliputi :
- Web Programming
- HTML, CSS, JavaScript
- PHP
- Java Web
- ASP.Net
- Python
- Android
- Web Security
- C+
- Framework PHP (Yii atau CI)
- Framework Java
- Ms Access Programming
- Networking / Jaringan
- Linux Basic & Admin
- Linux Security
- Linux Shell Programming
- Mikrotik
- Cisco
- Merakit PC
- Database
- MySQL
- PostgreSQL
- Oracle
- Ms SQL Server
- Office
- Ms Office (Ms. Word, Excel & Power Point) Standar
- Ms Office (Ms. Word, Excel & Power Point) Advance
- Design Grafis
- AutoCad Standar
- AutoCad Advance
- Video Editing
- Photoshop
- Corel
- Blender
- Gimp
- InDesign
- Scribus
- Digital Marketing
- Internet Marketing & SEO
- Social Media Marketing
- Website with CMS
- Toko Online
- Design Web
Untuk Informasi lebih lanjut terkait Training IT baik Private, InHouse Training, Exlusive Class silahkan hubungi : 0896-5331-2998 atau 0812-8448-8651
Posted by
muslimin watasiwa